{"id":8514,"date":"2026-06-11T10:35:40","date_gmt":"2026-06-11T13:35:40","guid":{"rendered":"http:\/\/nahoranoticias.com\/?p=8514"},"modified":"2026-06-11T16:21:51","modified_gmt":"2026-06-11T19:21:51","slug":"reducao-da-jornada-para-36-horas-pode-cortar-ate-8-do-pib-e-ampliar-informalidade-apontam-estudos-da-fgv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nahoranoticias.com\/?p=8514","title":{"rendered":"Redu\u00e7\u00e3o da jornada para 36 horas pode cortar at\u00e9 8% do PIB e ampliar informalidade, apontam estudos da FGV"},"content":{"rendered":"\n

Proposta de \u00c9rica Hilton pode gerar preju\u00edzo de bilh\u00f5es para o Pa\u00eds<\/p>\n\n\n\n

A proposta de redu\u00e7\u00e3o da jornada m\u00e1xima de trabalho de 44 para 36 horas semanais, associada ao debate sobre o fim da escala 6×1, pode provocar uma forte desacelera\u00e7\u00e3o da economia brasileira caso seja implementada sem ganhos equivalentes de produtividade. \u00c9 o que apontam estudos elaborados por pesquisadores da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas (FGV), que projetam queda do Produto Interno Bruto (PIB), redu\u00e7\u00e3o da renda e aumento da informalidade em diversos setores.<\/p>\n\n\n\n

As an\u00e1lises foram conduzidas pelo economista Daniel Duque, pesquisador do Instituto Brasileiro de Economia da FGV (FGV IBRE), e posteriormente aprofundadas por Fernando de Holanda Barbosa Filho e Paulo Peruchetti, do Observat\u00f3rio de Produtividade Regis Bonelli.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o levantamento de Daniel Duque, uma redu\u00e7\u00e3o da jornada m\u00e1xima para 36 horas semanais poderia provocar perda de renda equivalente a 7,4% da economia brasileira em um cen\u00e1rio sem ganhos relevantes de produtividade. O impacto \u00e9 semelhante \u00e0 retra\u00e7\u00e3o acumulada observada durante a recess\u00e3o brasileira entre 2014 e 2016. J\u00e1 no cen\u00e1rio de redu\u00e7\u00e3o para 40 horas semanais, a perda estimada seria de 2,6%. Em hip\u00f3teses mais otimistas, considerando um aumento m\u00e9dio de produtividade de 1%, as perdas cairiam para 6,8% e 2,1%, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n

“Independentemente dos benef\u00edcios sociais da medida, existe um custo econ\u00f4mico substancial que precisa ser considerado”, argumenta o estudo.<\/p>\n\n\n\n

SETOR DE TRANSPORTES SERIA O MAIS AFETADO<\/p>\n\n\n\n

As proje\u00e7\u00f5es da FGV indicam que os efeitos n\u00e3o seriam uniformes entre os diferentes segmentos econ\u00f4micos.<\/p>\n\n\n\n

Um estudo posterior do Observat\u00f3rio de Produtividade da FGV IBRE estima que a redu\u00e7\u00e3o da jornada para 36 horas semanais elevaria o custo da hora trabalhada em cerca de 22%. Sem mecanismos de compensa\u00e7\u00e3o, alguns setores poderiam enfrentar perdas expressivas de valor agregado.<\/p>\n\n\n\n

Por reda\u00e7\u00e3o – Bras\u00edlia<\/p>\n\n\n\n

O setor de transportes lidera as proje\u00e7\u00f5es negativas, com retra\u00e7\u00e3o potencial de 14,2%. Na sequ\u00eancia aparecem:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Ind\u00fastria extrativa: -12,6%;
\u2022 Com\u00e9rcio: -12,2%;
\u2022 Servi\u00e7os Industriais de Utilidade P\u00fablica (SIUP): -10,6%;
\u2022 Informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o: -10,5%.<\/p>\n\n\n\n

Para os pesquisadores, essas atividades dependem intensamente da utiliza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de m\u00e3o de obra e possuem menor flexibilidade para reorganizar escalas sem aumento de custos.<\/p>\n\n\n\n

RISCO DE AUMENTO DA INFORMALIDADE<\/p>\n\n\n\n

Outro ponto destacado pelos economistas \u00e9 o poss\u00edvel crescimento da informalidade.<\/p>\n\n\n\n

Com a manuten\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios e redu\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas, o custo efetivo da m\u00e3o de obra formal aumentaria. Como consequ\u00eancia, empresas poderiam buscar alternativas para reduzir despesas, incluindo:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Amplia\u00e7\u00e3o da contrata\u00e7\u00e3o informal;
\u2022 Expans\u00e3o da pejotiza\u00e7\u00e3o;
\u2022 Substitui\u00e7\u00e3o de trabalhadores formais por contratos mais flex\u00edveis;
\u2022 Redu\u00e7\u00e3o de postos de trabalho de menor qualifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Segundo os autores, os grupos mais vulner\u00e1veis seriam justamente os trabalhadores com menor escolaridade e produtividade, tradicionalmente mais expostos \u00e0s oscila\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

PRODUTIVIDADE \u00c9 O PONTO CENTRAL DO DEBATE<\/p>\n\n\n\n

Os pesquisadores da FGV sustentam que o sucesso de uma eventual redu\u00e7\u00e3o da jornada depende diretamente de ganhos de produtividade.<\/p>\n\n\n\n

Dados citados pelo instituto mostram que o crescimento da produtividade do trabalho no Brasil permaneceu praticamente estagnado entre 2012 e 2024. Entre os 12 setores analisados, apenas agropecu\u00e1ria, constru\u00e7\u00e3o civil, servi\u00e7os industriais de utilidade p\u00fablica e outros servi\u00e7os registraram avan\u00e7os consistentes no per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

Em outra simula\u00e7\u00e3o da FGV, considerando apenas a redu\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas sem mudan\u00e7as estruturais na produtividade, a queda estimada do valor adicionado da economia seria de aproximadamente 6,2%, resultado proporcional \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria m\u00e9dia.<\/p>\n\n\n\n

ESPECIALISTAS CONTESTAM CEN\u00c1RIOS MAIS NEGATIVOS<\/p>\n\n\n\n

Apesar dos alertas da FGV, o tema est\u00e1 longe de ser consenso entre economistas.<\/p>\n\n\n\n

Estudos produzidos por pesquisadores da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea) indicam que os impactos negativos podem ser menores do que os projetados por entidades ligadas ao setor empresarial. Algumas an\u00e1lises sugerem inclusive a possibilidade de gera\u00e7\u00e3o de empregos e est\u00edmulos ao consumo interno.<\/p>\n\n\n\n

Cr\u00edticos das proje\u00e7\u00f5es mais pessimistas argumentam que modelos econ\u00f4micos baseados em redu\u00e7\u00e3o linear das horas trabalhadas podem subestimar ganhos decorrentes de:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Menor fadiga dos trabalhadores;
\u2022 Redu\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo;
\u2022 Aumento da produtividade por hora trabalhada;
\u2022 Melhoria da sa\u00fade f\u00edsica e mental;
\u2022 Maior consumo em setores de servi\u00e7os, lazer e turismo.<\/p>\n\n\n\n

Esses pesquisadores defendem que experi\u00eancias internacionais mostram que jornadas menores podem ser acompanhadas de reorganiza\u00e7\u00e3o produtiva e inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n

DEBATE DEVE GANHAR FOR\u00c7A NO CONGRESSO<\/p>\n\n\n\n

A discuss\u00e3o sobre o fim da escala 6×1 e a redu\u00e7\u00e3o da jornada m\u00e1xima de trabalho ganhou for\u00e7a ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o de propostas de emenda constitucional no Congresso Nacional.<\/p>\n\n\n\n

Enquanto sindicatos e movimentos trabalhistas defendem a medida como instrumento de melhoria da qualidade de vida e distribui\u00e7\u00e3o dos ganhos econ\u00f4micos, representantes empresariais alertam para riscos de perda de competitividade, fechamento de empresas e aumento do desemprego.<\/p>\n\n\n\n

O consenso entre os especialistas \u00e9 que qualquer mudan\u00e7a estrutural na jornada de trabalho exigir\u00e1 planejamento, regras de transi\u00e7\u00e3o e pol\u00edticas voltadas ao aumento da produtividade para evitar impactos negativos sobre a atividade econ\u00f4mica.<\/p>\n\n\n\n

Os estudos da FGV refor\u00e7am que a produtividade ser\u00e1 o fator decisivo para determinar se uma jornada menor representar\u00e1 um avan\u00e7o social sustent\u00e1vel ou um choque econ\u00f4mico para empresas e trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

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